[Stellenangebote] WG: [Frauen-inform] WiMi Stelle im Projekt "Faire digitale Dienste" / HCD, Value-sensitive Design, Part. Softwareentwicklung / Universität Kassel

[Frauenbeauftragte MI]

Hallo,

ich bitte um Kenntnisnahme.

Viele Grüße,
Sera Renée



Von: Frauen-inform <frauen-inform-bounces at informatik.uni-hamburg.de> Im Auftrag von Draude, Claude, Prof. Dr.
Gesendet: Donnerstag, 15. Juli 2021 12:36
An: frauen-inform at informatik.uni-hamburg.de
Betreff: [Frauen-inform] WiMi Stelle im Projekt "Faire digitale Dienste" / HCD, Value-sensitive Design, Part. Softwareentwicklung / Universität Kassel


Liebe Kolleginnen,



in meinem Fachgebiet ist folgende Stelle baldmöglichst zu besetzen.



Viele Grüße,

Claude Draude
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Link zur Ausschreibung: https://stellen.uni-kassel.de/jobposting/3a30d97417ffaa9b9f5ad74bc2bc14edc02508130
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An der Universität Kassel ist im Fachbereich Elektrotechnik/Informatik, Wiss. Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung<https://www.uni-kassel.de/forschung/iteg/startseite> (ITeG) - Fachgebiet Gender/Diversity in Informatics Systems<https://www.uni-kassel.de/eecs/en/gedis/home> (GeDIS)
baldmöglichst die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.01.2024 im Rahmen des Vorhabens "Faire digitale Dienste: Ko-Valuation in der Gestaltung datenökonomischer Geschäftsmodelle (FAIRDIENSTE)"<https://www.uni-kassel.de/eecs/gedis/forschung/fairdienste> befristet (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. Die Bewerbungsfrist ist 20.08.2021.

Aufgaben:

  *   Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben, intensive Zusammenarbeit mit den Projektpartnern innerhalb des Konsortiums
  *   Unterstützung bei Planung und Durchführung wissenschaftlicher Arbeitsziele im Teilprojekt "Faire digitale Dienste durch partizipative, wertorientierte IT-Gestaltung" des Gesamtvorhabens, wie folgt:

     *   Überarbeitung und Anpassung partizipativer, mensch-zentrierter Softwareentwicklung, in Bezug auf

        *   einzelne Methoden und Tools (z.B. Interview im Kontext, Cultural Probes, Personas),
        *   Skalierbarkeit partizipativer Ansätze.

     *   Nutzer*innen-Forschung, die Konzepte des User Experience (UX), der Accessibilty und der Usability für digitale Dienste, im Sinne des Algorithmic Experience (AX) aufbereitet.
     *   Verschiedene Wertordnungen und Kontroversen für digitale Interaktion aufbereiten, sichtbar und erfahrbar machen, inkl.

        *   Erweiterungen vorhandener Tools und Interfacelösungen,
        *   neuer prototypischer Umsetzungen für die Schnittstelle Mensch - Digitale Dienste.

     *   Erarbeitung der Design-Anteile des konsolidierten Vorgehensmodells des Gesamtvorhabens, welches Analysen der Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Data Science/Informatik und Bedarfe der Praxispartner integriert und Werte wie Privatheit, Teilhabe, Selbstbestimmung, aber auch Nachhaltigkeit und weitere in soziotechnischen Systemen umsetzbar macht und in fairer Weise zu vermitteln erlaubt.
     *   Untersuchung des Fairnessbegriffs unter besonderer Berücksichtigung marginalisierter Gruppen für die Modellierung und Umsetzung von digitalen Diensten und Geschäftsmodellen.
     *   Erweiterung der kritischen Bewertungskompetenzen und Partizipationsmöglichkeiten sowie der Einflussnahme von Verbraucher*innen/Nutzer*innen auf die faire Ausgestaltung digitaler Dienste.

  *   Eigenständige Kommunikation mit Projektpartnern aus Praxis und Wissenschaft
      Voraussetzungen:

  *   Mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder einem verwandten Fach, Mensch-Computer Interaktion, Interaction Design oder Software Engineering. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
  *   Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  *   Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Von Vorteil sind:

  *   Erfahrung in partizipativer bzw. kollaborativer Softwareentwicklung
  *   Human-centered Design Kenntnisse
  *   Erfahrungen mit Nutzer*innen-Forschung

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Claude Draude, claude.draude at uni-kassel.de<mailto:claude.draude at uni-kassel.de>, zur Verfügung.
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Prof. Dr. Claude Draude  | pronouns: she/her (sie/ihr)

Gender/Diversity in Informatics Systems (GeDIS)

Research Center for Information System Design (ITeG)

Faculty of Electrical Engineering/Computer Science

University of Kassel, Germany



E-Mail: claude.draude at uni-kassel.de<mailto:claude.draude at uni-kassel.de>

Web: https://www.uni-kassel.de/go/GeDIS/

Research Blog:  https://enginesofdifference.org<https://enginesofdifference.org/>