[Stellenangebote] Das IQB stellt zum 01.03.2011 eine studentische Hilfskraft zur Mitarbeit ein (40 Std./Monat).

Martin Hegelow martin at hegelow.com
Mi Jan 26 11:40:45 CET 2011


http://www.iqb.hu-berlin.de/aktuell


Aktuell
Stellenausschreibung für Studentische Hilfskräfte

21.1.2011:

Das IQB stellt zum 01.03.2011 eine studentische Hilfskraft zur Mitarbeit ein (40 Std./Monat).

    * Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 01.03.2011 (für 12 Monate)
    * Arbeitszeit: 40 Stunden/ Monat
    * Vergütung: 10,98 € pro Stunde
    * Kennziffer: STUD/FDZ/EDV/01-02-10
    * Beginn und Ende der Bewerbungsfrist: 21.01.-18.02.2011

Aufgabengebiet

Unterstützung aller anfallenden Arbeiten am FDZ, insb. Mitarbeit an folgenden Tätigkeiten:

    * Betreuung von Arbeitsplatzrechnern im Netzwerk
    * Pflege von kleineren Datenbanken
    * Organisation von Veranstaltungen
    * Literaturrecherche und -beschaffung

Anforderungen

    * Studium von mind. 2 Semestern in einem beliebigen Fach (bevorzugt Informatik, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Soziologie)
    * Nachweis von für das 1. und 2. Semester vorgesehenen Modulabschlussprüfungen eines einschlägigen Fachgebiets (s.o.)
    * abgeschlossenes Grund- bzw. Basisstudium (Vordiplom bzw. Leistungsäquivalent aus BA-Studiengang)eines einschlägigen Fachgebiets (s.o.)
    * Vorausgesetzt werden weiterhin: Organisationstalent, Selbständigkeit, eigenständiges Arbeiten, Dienstleistungsbewusstsein, gute Englischkenntnisse
    * Erwünscht: statistische Grundkenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit statistischer Software (z.B. SPSS), grundlegende Netzwerkkenntisse, Interesse an Bildungsforschung

Bewerbungen

Bewerbungen sind innerhalb der o.g. Frist unter Angabe der o.g. Kennziffer zu richten an die Humboldt-Universität zu Berlin, Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen (IQB), Forschungsdatenzentrum, z.Hd. Dr. Michel Knigge, Unter den Linden 6, 10099 Berlin

oder per mail an: fdz at iqb.hu-berlin.de.

Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.







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